0
0
Wartapati.com — Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kabupaten Pati memfasilitasi pelaksanaan rekrutmen tenaga kerja oleh PT Sejin Fashion Indonesia (SFI) di Aula Kantor Disnaker, Rabu (1/4/2026). Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya membuka peluang kerja sekaligus menekan angka pengangguran di daerah.
Sebanyak 50 pelamar berusia 18 hingga 40 tahun mengikuti seleksi tahap awal yang berlangsung tertib. Proses rekrutmen dilakukan tanpa dipungut biaya dengan metode tes online dan wawancara langsung oleh tim Human Resource Development (HRD) perusahaan.
Kepala Disnaker Kabupaten Pati, Bambang Agus Yunianto, mengatakan bahwa rekrutmen tersebut merupakan kerja sama pemerintah daerah dengan perusahaan untuk memperluas akses kerja bagi masyarakat lokal.
“Kami membuka rekrutmen PT SFI, yang saat ini masih membutuhkan sekitar 400 karyawan. Hari ini ada 50 pelamar yang mengikuti seleksi,” ujarnya.
Ia menjelaskan, pelaksanaan seleksi di kantor resmi Disnaker bertujuan memberikan kepastian kepada masyarakat sekaligus menepis informasi tidak benar yang beredar di media sosial terkait lowongan kerja di PT SFI.
“Pelaksanaan di aula Disnaker ini agar masyarakat yakin bahwa informasi lowongan ini benar dan legal, bukan hoaks,” tegasnya.
Sebelumnya, proses rekrutmen juga telah dilakukan dengan metode jemput bola di sejumlah wilayah, antara lain Kecamatan Trangkil, Tlogowungu, Kayen, dan Jakenan. Langkah ini diambil untuk menjangkau lebih banyak pencari kerja di Kabupaten Pati.
Disnaker memastikan, proses rekrutmen akan terus berlanjut hingga kebutuhan tenaga kerja terpenuhi. Jika kuota belum tercapai, pembukaan lowongan tahap berikutnya akan kembali digelar dalam waktu dekat.
“Dua minggu ke depan akan kami buka lagi jika kuota belum terpenuhi. Harapannya, tidak hanya PT SFI, tetapi perusahaan lain juga dapat membuka peluang kerja serupa,” pungkasnya.
